それぞれのビジョンをグループ間で共有し、同じ方向を向いて邁進する
「みんなで決めた」という経験が期待感につながり行動を変える
事業承継には雑談から生まれる価値観の共有が大切
思いもよらないアドバイスに心から納得しました
管理職研修でリーダーの意識がガラリと変わりました