第7期　第2例会　2025年5月21日（水）株式会社関ケ原製作所様（不破郡関ケ原町）

2025年6月20日 2025年6月20日

V字経営研究所

事業経営よりひとづくりを優先する会社

去る5月21日、第7期無敵経営研究会の第２例会で関ヶ原町の関ヶ原製作所様を訪問しました。

同社は建機や船舶、トンネル掘削機などの大型金属パーツメーカーです。
同社には創業者の
「会社はみんなのもの、民主的に開かれた会社をつくりたい」
「職場は明るく楽しい生活空間であるべき」
との想いから生まれた「ひろば経営」という哲学があります。

「ひろば経営」は人が主役であり、人づくりのことです。
これは、技術やマーケティングを中心とする「事業経営」に51:49の割合で優先することを明確に示しています。

この優先順位を逆転させてまで受注しない経営方針や、取締役会では「事業経営」の話を止め、人財育成や社会貢献などの「ひろば経営」の話をする姿勢に大変感銘を受けました。
また、３度の危機を乗り超えた経験から得た「学習企業であることが革新企業であること」というセキガハラウエイに則った約50人の「熱だまり」を作っています。

「熱だまり」を生み出す一人出向による武者修行や、挑戦する人を対象とした社長塾の開催、全社員有資格者への挑戦、ものづくりマイスターによる地元の工業高校での授業など、数々の人を育てる取組みが安定採用と1％台の離職率に繋がっています。