日本経営合理化協会のセミナーに登壇します 「社員の心理を賢くついた、 社員が社長の期待通りに動き出す５つの打ち手」

日本経営合理化協会のセミナーに登壇します
「社員の心理を賢くついた、
社員が社長の期待通りに動き出す５つの打ち手」

【人財の定着と育成で悩まれている社長へ】

社長が具体的な方針を示しても、社員が思うように動いてくれない。
やっと採用できた若手社員がすぐ辞めてしまう。
仕事に対するモチベーションがきわめて低い…

そうした社長の期待と実態の違いは
社員の気持ちをよくわかっていないから
生まれています。

「トップダウンからミドル・ボトムアップの経営にスイッチし、
笑顔溢れる職場にするにはどうすればいいのか」
酒井のライフワークでもあるこのテーマについて、
１日のセミナーで一緒に考えます。

詳しくは下記サイトをご覧ください。
https://www.jmca.jp/semi/motivatingemployees